La direction de Protection incendie Viking entend protéger toutes ses ressources, tant humaines, matérielles que financières contre toute perte accidentelle et respecter son engagement à travailler avec les employés dans un esprit de collaboration et de consultation en matière de santé-sécurité et d’environnement.
Nous visons l’excellence en matière de santé et sécurité, d’environnement, de développement durable, de qualité, de service à la clientèle et de productivité. Chacun de ces objectifs fondamentaux doit être considéré comme partie intégrante de la planification, de la conception, des achats, de la fabrication, de la construction, de l’entretien et du service.
Le respect de soi, le respect d’autrui, le respect de notre produit et le respect de l’environnement doivent primer en tout temps. Nous croyons que la méthode la plus sécuritaire est aussi la plus productive et qu’en conséquence, la sécurité est nécessaire au bien-être de nos employés et au succès de notre entreprise.
Chacun de nous a droit à un milieu de travail sain et sécuritaire. Dans cet esprit, tous et chacun d’entre nous avons la responsabilité de notre propre sécurité et de celle des autres dans l’exécution de toutes les tâches. À cette fin, nous devons prendre les dispositions nécessaires pour assurer et maintenir un cadre de travail sécuritaire et salubre, et se conformer aux lois et règlements en vigueur relativement à la santé et la sécurité au travail.
En tant qu’entreprise responsable, Protection incendie Viking s’engage à mettre en place les moyens humains, financiers, organisationnels et techniques permettant de :
- Mettre en place et entretenir un système de management intégrant la sécurité de personnes et l’environnement, en cohérence avec notre projet d’entreprise et les orientations de la norme internationale ISO 45001;
- Se conformer aux exigences légales, contractuelles ou autres identifiées;
- Protéger la santé et la sécurité des personnes qui fournissent des prestations de travail pour Protection incendie Viking par l’implantation de mesures de prévention;
- Promouvoir, sensibiliser, assurer le leadership et la responsabilisation à l’égard de la protection de l’environnement et la sécurité parmi tous ses employés ainsi que les personnes qui travaillent en son nom;
- Prévenir la pollution ainsi que réduire et gérer ses matières résiduelles de manière à diminuer ses impacts potentiels sur l’environnement;
- Analyser de façon proactive les risques liés à nos activités en rapport avec l’environnement et la sécurité des personnes et impliquer la direction dans la réalisation d’un plan d’actions annuel associé;
- Se donner des objectifs mesurables et les moyens de les atteindre;
- Améliorer sans cesse l’efficacité de notre système de management ainsi que de nos performances.
- La direction, le personnel de supervision et les employés, d’un commun effort, doivent collaborer et participer à la sensibilisation, à la prévention des pertes et dommages, à l’élaboration et au maintien des différents objectifs.
- Nous devons tous nous impliquer et être unis afin d’atteindre ces objectifs fondamentaux afin de rester chef de file en santé et la sécurité du travail, de la gestion de l’environnement et protection incendie.