Commis à la réception/ expédition

Lieu : Saint-Laurent

Horaire : 40

Statut : Permanent

Salaire : Entre 21.88$ et 25.00$/heure

Description de l'emploi

TU AS DES CONNAISSANCES EN PROTECTION INCENDIE OU EN PLOMBERIE

VOICI TA CHANCE

Joignez-vous à une entreprise reconnue en protection incendie et contribuer, au quotidien, à la préparation et à l’acheminement d’équipements essentiels à la sécurité des bâtiments. A ce poste vous jouerez un rôle clé entre la réception, la mise en stock et l’expédition tout en collaborant étroitement avec l’équipe afin d’assurer un service rapide et fiable. Vous serez principalement responsable de :

Charger et décharger, manuellement ou à l’aide d’équipements de manutention, les camions de livraison;
Valider l’exactitude des commandes et placer les pièces en entrepôt;
Préparer les commandes, effectuer l’emballage et s’assurer de la conformité et de l’exactitude des envois;
Assurer le suivi des commandes (statut, priorités, coordination);
Contribuer aux inventaires;
Opérer le chariot élévateur et le pont-roulant de façon sécuritaire, conformément aux procédures;
Maintenir l’entrepôt propre, sécuritaire et bien organisé.
Ëtre disponible pour aider à la préfabrication des systèmes de protection incendie (au besoin).

QUALIFICATIONS :

2-3 ans d’expérience en réception/expédition;
Connaissance des pièces de plomberie ou de systèmes de protection incendie (un aout);
Permis d’opérateur de chariot élévateur et/ou pont-roulant (un atout);
Bonne aptitude pour le travail d’équipe;
Capacité à travailler de façon autonome et avoir une bonne organisation du travail.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
Salaire horaire basé sur l’expérience : entre 21.88$ et 25.00$;
Horaire de travail : de 6h00 à 15h00 du lundi au jeudi et de 6h30 à 11h30 le vendredi;
Paye hebdomadaire;
Vêtements fournis;
Avantages sociaux compétitifs en partie payés par l’employeur;
Formation complémentaire selon les besoins.
Programme de reconnaissance des années de service.

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N.B: Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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VM-235

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