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Représentant technique - Division gicleurs / QUÉBEC #VQ-31

Description du poste

Œuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la profitabilité de la succursale.  Relevant du directeur des ventes, le représentant technique gicleurs est principalement responsable de l'estimation et de la vente de contrats. Vos principales tâches seront :

  • Participer à l'élaboration des objectifs et des stratégies de ventes de son département;
  • Préparer un estimé des travaux pour un projet;
  • Préparer les soumissions selon la procédure établie et les présenter aux clients;
  • Assurer le suivi des soumissions auprès des clients;
  • Compléter les documents tel que décrit dans notre système qualité;
  • Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture du dossier contrat et l'acheminer à la personne responsable de l'ouverture des contrats;
  • S'assurer d'obtenir les «P.O.» pour le contrat d'origine et les extra;
  • Analyser et résoudre les problèmes reliés aux soumissions;

 

Exigences

Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et voulez contribuer au développement des affaires d’une compagnie, ce poste est pour vous!  Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

  • 2 à 4 ans d'expérience pertinente;
  • DES et expérience pertinente équivalente
  • Connaissance et/ou expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie (extincteur/alarme/gicleur) (un atout);
  • Permis de conduire valide;
  • Bilinguisme parlé et écrit (un atout);
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle (orientation client);
  • Capacité de cerner rapidement les besoins;

 

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS :

  • Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
  • 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés
  • Programme complet d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la plate-forme mobile Dialogue pour un accès virtuel rapide à des soins de santé de qualité dans plusieurs provinces canadiennes
  • REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
  • Formation complémentaire selon vos besoins, les besoins du marché et de la compagnie
  • Programme de reconnaissance des années de service

 

Pour postuler envoyez votre CV à : recrutement@vikingfire.ca

Lieu de travail

Québec

Si ce poste correspond bien à vos intérêts professionnels et à vos qualifications, nous serons heureux de recevoir votre candidature. Postuler en ligne Retour à la liste des postes disponibles