Technicien(ne) alarme-incendie - Bonus de signature disponible

Lieu de travail : Secteurs de Drummondville et Trois-Rivières

Horaire de travail : 40h/semaine

Statut d'emploi : Permanent, temps plein

Salaire : À discuter

Description de l'emploi

Nous sommes présentement à la recherche de techniciens en alarme-incendie pour nos divisions inspection/service et mise-en marche.

Vous serez principalement responsable d’effectuer la vérification de différents types de systèmes d’alarme incendie conformément aux normes et codes en vigueur. Vous serez entre-autre responsable de :

Effectuer les vérifications et inspections annuelles selon les normes et procédures applicables;
Investiguer pour fin de dépannage les panneaux d’alarme-incendie pendant les vérifications ou les appels de service;
Expliquer à notre client les déficiences du système si applicable;
Compléter les rapports appropriés selon les travaux effectués.

Secteurs de Drummondville et Trois-Rivières.

QUALIFICATIONS REQUISES

DEP en électricité OU un DEC en électronique serait un atout;
1 an d’expérience de travail dans le domaine de l’électronique (un atout);
Connaissance des produits Notifier (un atout);
Carte de compétence CFAA (un atout);
Permis de conduire valide;
Être méticuleux dans la production des rapports;
Bonne aptitude pour le service à la clientèle.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Le candidat retenu aura un bonus de signature à l’embauche. Les détails vous seront transmis lors du processus d’entrevue.
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience
3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés et 40 heures d’absences personnelles payées par année.
Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu
Formation complémentaire selon les besoins
Programme de reconnaissance des années de service

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Quels sont vos prochaines disponibilités ?*

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N.B: Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

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Technicien(ne) alarme-incendie – Bonus de signature disponible

VQ-49

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