Maurice Lareau: Une carrière légendaire de 44 ans au cœur de Viking

Un pilier de l’entreprise et de l’industrie

Après 44 années d’engagement, de passion et de leadership au sein de Viking, Maurice entreprend une nouvelle étape bien méritée de sa vie: la retraite. Figure emblématique de l’entreprise et véritable pilier de l’industrie, il laissera derrière lui une empreinte profonde, professionnelle et inspirante.

Son parcours avec Viking débute en 1981. À cette époque, l’entreprise n’avait pas encore l’ampleur qu’on lui connait aujourd’hui, mais déjà, Maurice voyait grand. Année après année, il a contribué à bâtir, structurer et faire évoluer l’organisation, tout en restant fidèle à ses valeurs de rigueur, de respect et de collaboration.

Un parcours marqué par l’évolution et la polyvalence

Au fil de sa carrière, Maurice a occupé plusieurs rôles clés: concepteur, responsable de l’ingénierie, surintendant, directeur des opérations, directeur régional, puis vice-président. Chaque étape témoigne autant de sa polyvalence que de sa capacité à relever des défis toujours plus ambitieux.

Il a contribué à la réalisation de projets majeurs au Québec, ailleurs au Canada et à l’international, notamment:

• des centrales hydroélectriques
• des projets industriels et spéciaux
• des bâtiments préfabriqués
• des projets en Alberta
• l’usine d’Alma
• Interquisa (usine d’acide téréphtalique à Montréal)
• la cimenterie McInnis, un projet marquant pour Viking
• un projet de centrale nucléaire en Roumanie, coordonné à distance
• plusieurs projets d’envergure nécessitant une organisation complexe et une logistique rigoureuse

Il veillait au bon fonctionnement des livraisons, suivait l’évolution des chantiers et maîtrisait les changements avec précision.

Un leader animé par les défis et la complexité

S’il y a une chose qui définissait Maurice, c’était son aisance face aux projets complexes. Plus une situation demandait réflexion, vision et créativité, plus elle le motivait. Il savait anticiper les défis, prévenir les obstacles et garder le cap. Calme devant l’adversité, doté d’un esprit vif et d’une grande capacité d’analyse, il trouvait des solutions là où d’autres voyaient des impasses. Sa vision lui permettait de voir les choses d’avance et d’orienter les projets vers le succès.

« Sur les chantiers, j’ai été impressionnée par son attention aux détails ; il savait repérer immédiatement les points forts, les lacunes ou les améliorations possibles. En marchant à ses côtés, j’ai appris le langage technique du métier — Maurice est un excellent communicateur. » – Line Ménard, Présidente du Groupe Polygon

Un bâtisseur de Viking, un mentor et leader respecté.

Maurice n’a pas seulement participé à l’évolution de Viking: il en a été un bâtisseur. Il a contribué à structurer les opérations, à instaurer des pratiques efficaces et à améliorer les communications internes grâce à des rencontres régulières et à l’ouverture de canaux de communication.

Son apport a aussi été déterminant dans la transformation de plusieurs départements à Saint-Laurent, notamment par la mise en place de processus et l’amélioration des façons de faire. Il a favorisé un sentiment d’appartenance fort et encouragé les employés à se sentir partie prenante d’une grande équipe.

« Travailleur infatigable, loyal et respectueux des autres, un homme qui n’accepte jamais la médiocrité. Ses standards élevés inspiraient tous ceux qui l’entouraient. On décidait, et ça avançait. »  – Robert Lapierre, ancien vice-président, Protection incendie Viking

Au-delà de son expertise, c’est surtout le leader que nous célébrons aujourd’hui.

Maurice était un bâtisseur et un mentor. Il prenait le temps d’écouter, de guider et de transmettre son savoir. Il savait également reconnaître le potentiel des personnes et identifier les leaders de demain.

Un homme de principe et de standards élevés

Maurice ne ménageait jamais ses efforts et visait toujours l’excellence. Il élevait constamment les standards. Reconnu pour sa loyauté, son sens du devoir et son respect envers autrui, il a su instaurer un climat de confiance durable. Respectueux du personnel comme de la direction, il savait rassembler, argumenter avec justesse et créer un terrain d’entente. Sa loyauté envers Viking et ses collègues est souvent décrite comme étant « à 150% ».

Un leader qui inspire confiance

Maurice écoutait tout, entendait tout et suivait le rythme des projets avec précision. Il a instauré un climat de confiance avec les donneurs d’ordres, les entrepreneurs et les partenaires. Sa capacité à bien s’entourer, à discerner le potentiel chez les autres et à soutenir les équipes a contribué à la rétention de personnel expérimenté et à la solidité des équipes.

Il s’entourait de professionnels solides en protection incendie, pleinement engagés envers le succès de l’entreprise, notamment un brillant quatuor de quatre membres de longue date chez Viking : Maurice Lareau, Michel Godin, Claude Labonté, et Serge Paquette.

Un acteur important pour l’industrie

Très impliqué dans le développement et la reconnaissance du métier, Maurice a contribué activement à l’évolution de l’industrie.

Il a notamment:

• participé aux tables centrales et sectorielles
• contribué aux négociations à l’échelle provinciale
• soutenu la formation et le développement des travailleurs
• représenté les entrepreneurs auprès des instances gouvernementales
• représenté Viking au CMEICI
• contribué à maintenir et améliorer la formation dans l’industrie
• participé à la reconnaissance du métier et à la protection du rôle des mécaniciens en protection incendie

Il croyait profondément à l’importance de transmettre le savoir et d’assurer la pérennité de l’expertise.

Un homme qui faisait avancer les choses

Lorsqu’il entreprenait quelque chose, il allait au fond des choses. Il faisait travailler les équipes ensemble, faisait progresser les projets et permettait à Viking d’avancer au bon rythme. Sa constance, sa solidité et sa vision ont contribué à la stabilité et à la croissance de l’entreprise.

Bien qu’il ait officiellement pris sa retraite le 31 décembre, Maurice continuera d’accompagner l’organisation à titre de consultant, notamment dans le cadre de projets spéciaux. Une façon naturelle de prolonger son engagement et de continuer à partager sa précieuse expertise.

Une retraite bien méritée

Nous lui souhaitons une retraite à la hauteur de sa contribution: riche en voyages, en découvertes, en moments précieux, et peut-être même plus de temps pour perfectionner son golf.

Au nom de toute l’équipe de Protection incendie Viking:

Merci pour ces 44 années d’excellence, de vision et de passion. Merci pour ta loyauté et ton leadership, et d’avoir contribué à bâtir Viking tel que nous le connaissons aujourd’hui.

Tu feras toujours partie de l’histoire de l’entreprise et de son cœur.