{"id":11672,"date":"2026-01-23T15:08:52","date_gmt":"2026-01-23T20:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/vikingfire.ca\/?p=11672"},"modified":"2026-03-06T09:20:28","modified_gmt":"2026-03-06T14:20:28","slug":"thomas-richards-retour-viking-alarme-incendie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/thomas-richards-retour-viking-alarme-incendie\/","title":{"rendered":"Thomas Richards retourne chez Protection Incendie Viking"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience dans l’industrie de la protection incendie au Canada, Thomas Richards<\/a> est de retour chez Protection Incendie Viking<\/a> pour diriger la division alarme-incendie d’Ottawa<\/a>. Son retour t\u00e9moigne de sa confiance envers la stabilit\u00e9 de l’entreprise, de son appr\u00e9ciation pour sa culture organisationnelle et de son d\u00e9sir de soutenir \u00e0 la fois les clients et les coll\u00e8gues par la collaboration et le mentorat.<\/p>\n

Une carri\u00e8re b\u00e2tie sur l’exp\u00e9rience<\/strong><\/h3>\n

Thomas a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 Ottawa apr\u00e8s avoir obtenu un dipl\u00f4me de technicien en \u00e9lectricit\u00e9. Gr\u00e2ce \u00e0 un cousin travaillant chez Viking \u00e0 Whistler, il a d\u00e9couvert le domaine des syst\u00e8mes d’alarme incendie. Cette opportunit\u00e9 a marqu\u00e9 le d\u00e9but d’un parcours professionnel ax\u00e9 sur la technique, la conception et les projets d’envergure tels que le Canada Line.<\/p>\n

De retour \u00e0 Ottawa, Thomas a occup\u00e9 divers postes, dont estimateur, charg\u00e9 de projet et responsable d’entrep\u00f4t, ce qui lui a permis d’acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension compl\u00e8te du fonctionnement du secteur. Il affirme que ces exp\u00e9riences vari\u00e9es lui ont appris comment chaque r\u00f4le contribue au succ\u00e8s global d’une entreprise.<\/p>\n

Les le\u00e7ons d’un parcours professionnel<\/strong><\/h3>\n

Thomas a expliqu\u00e9 qu’il avait quitt\u00e9 Viking plus t\u00f4t dans sa carri\u00e8re en raison d’une charge de travail importante et d’un manque de soutien \u00e0 l’\u00e9poque. Il garde n\u00e9anmoins un grand respect pour ses mentors, notamment Pierre No\u00ebl, qui l’ont beaucoup aid\u00e9 dans son d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n

Apr\u00e8s son d\u00e9part, il a rejoint une entreprise concurrente en tant qu’estimateur et charg\u00e9 de projet, o\u00f9 il a contribu\u00e9 \u00e0 la croissance significative de la division alarme-incendie. Cette exp\u00e9rience lui a permis de perfectionner ses comp\u00e9tences en gestion, mais il a ensuite ressenti le besoin d’un nouveau d\u00e9fi. Entre 2023 et 2025, il a commenc\u00e9 \u00e0 explorer de nouvelles possibilit\u00e9s lui permettant de continuer \u00e0 apprendre et \u00e0 \u00e9voluer.<\/p>\n

Le retour de Thomas Richards chez Viking en alarme incendie<\/strong><\/h3>\n

Thomas a choisi de revenir chez Viking pour sa stabilit\u00e9, ses opportunit\u00e9s de croissance et sa culture d’entreprise solide. Il a conserv\u00e9 des liens avec plusieurs coll\u00e8gues, dont Karl Sexton, et a vu en Viking un environnement id\u00e9al pour la suite de sa carri\u00e8re.<\/p>\n

Son objectif est maintenant de faire cro\u00eetre la division alarme-incendie d’Ottawa afin qu’elle devienne un fournisseur de premier plan dans la r\u00e9gion. Il souhaite \u00e9galement offrir son soutien \u00e0 d’autres succursales de Viking qui ont besoin d’accompagnement dans leurs projets d’alarme-incendie, soulignant l’importance du mentorat et du partage de connaissances.<\/p>\n

Collaboration et soutien national<\/strong><\/h3>\n

Thomas consid\u00e8re le r\u00e9seau national de Viking comme l’un de ses plus grands atouts. Les employ\u00e9s des diff\u00e9rentes succursales \u00e9changent r\u00e9guli\u00e8rement leurs connaissances techniques et s’entraident sur des projets complexes, ce qui assure un service de qualit\u00e9 uniforme \u00e0 travers le pays.<\/p>\n

Selon lui, cette collaboration profite autant aux employ\u00e9s qu’aux clients, car le partage d’expertise entre les bureaux permet d’offrir des solutions plus efficaces et mieux adapt\u00e9es aux besoins des clients.<\/p>\n

Formation et engagement dans les normes avec Thomas<\/strong><\/h3>\n

Thomas accorde aussi beaucoup d’importance \u00e0 la formation et au soutien technique. Il soutient l’initiative du forum technique sur Teams, qui permet aux techniciens de partout au pays de collaborer et de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ensemble.<\/p>\n

Il demeure \u00e9galement impliqu\u00e9 au sein de la Canadian Fire Alarm Association (CFAA) et participe \u00e0 des discussions sur les normes nationales UL et ULC. Il estime essentiel que Viking continue de prendre part \u00e0 ces \u00e9changes afin de demeurer proactive et de maintenir les plus hauts standards de qualit\u00e9.<\/p>\n

Regard vers l’avenir chez Viking<\/strong><\/h3>\n

Pour Thomas, son retour chez Viking repr\u00e9sente l’occasion de combiner son exp\u00e9rience avec un nouvel accent sur le travail d’\u00e9quipe et le mentorat. Il souhaite contribuer au renforcement de l’expertise de l’entreprise en mati\u00e8re de syst\u00e8mes d’alarme incendie, soutenir sa croissance nationale et veiller \u00e0 ce que chaque succursale ait acc\u00e8s aux connaissances et aux outils n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d’exp\u00e9rience dans l’industrie de la protection incendie au Canada, Thomas Richards est de retour chez Protection Incendie Viking pour diriger la division alarme-incendie d’Ottawa. Son retour t\u00e9moigne de sa confiance envers la stabilit\u00e9 de l’entreprise, de son appr\u00e9ciation pour sa culture organisationnelle et de son d\u00e9sir de soutenir \u00e0 la fois les […]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":12370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-11672","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-histoire-demployes","cf"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11672","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11672"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11672\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12729,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11672\/revisions\/12729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11672"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11672"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11672"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}