{"id":10579,"date":"2025-08-15T12:51:04","date_gmt":"2025-08-15T16:51:04","guid":{"rendered":"https:\/\/vikingfire.ca\/?p=10579"},"modified":"2025-09-09T10:36:14","modified_gmt":"2025-09-09T14:36:14","slug":"eric-desilets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/eric-desilets\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Pourquoi je suis revenu\u00a0\u00bb: L\u2019histoire d\u2019\u00c9ric D\u00e9silets chez Protection Incendie Viking"},"content":{"rendered":"<p data-start=\"300\" data-end=\"601\">Revenir dans une entreprise apr\u00e8s l\u2019avoir quitt\u00e9e, ce n\u2019est pas si courant, \u00e0 moins qu\u2019il y ait une bonne raison. Pour \u00c9ric D\u00e9silets, cette raison, c\u2019est la culture, l\u2019\u00e9quipe et le sentiment de faire partie d\u2019un groupe qui avance ensemble. Et c\u2019est exactement ce qu\u2019il a retrouv\u00e9 chez <a href=\"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/\">Protection Incendie Viking<\/a>.<\/p>\n<p data-start=\"603\" data-end=\"825\">Apr\u00e8s avoir occup\u00e9 un poste d&rsquo;Ing\u00e9nieur de projets pendant plusieurs ann\u00e9es, \u00c9ric a saisi une nouvelle opportunit\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur. Mais rapidement, une chose est devenue claire\u202f: toutes les entreprises ne se valent pas.<\/p>\n<blockquote data-start=\"827\" data-end=\"946\">\n<p data-start=\"829\" data-end=\"946\"><em data-start=\"829\" data-end=\"946\">\u00ab Chez Viking, j\u2019avais un sentiment d\u2019appartenance. Ailleurs, il manquait cette proximit\u00e9, cette reconnaissance. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<h3 data-section-id=\"yv0cqo\" data-start=\"948\" data-end=\"985\">Ce qu\u2019\u00c9ric D\u00e9silets a trouv\u00e9 en revenant<\/h3>\n<p data-start=\"987\" data-end=\"1238\">Le retour d\u2019\u00c9ric n\u2019\u00e9tait pas un simple retour au travail, c\u2019\u00e9tait un retour \u00e0 une \u00e9quipe qui le connaissait, qui lui faisait confiance, et qui lui offrait un espace pour \u00e9voluer. Loin d\u2019\u00eatre un pas en arri\u00e8re, c\u2019\u00e9tait une d\u00e9cision de c\u0153ur et de t\u00eate.<\/p>\n<blockquote data-start=\"1240\" data-end=\"1398\">\n<p data-start=\"1242\" data-end=\"1398\"><em data-start=\"1242\" data-end=\"1398\">\u00ab Je savais que je revenais dans un environnement o\u00f9 mes comp\u00e9tences sont reconnues, o\u00f9 je peux faire une diff\u00e9rence, et o\u00f9 l\u2019humain est mis de l\u2019avant. \u00bb<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p data-start=\"1400\" data-end=\"1607\">Depuis son retour, \u00c9ric a \u00e9volu\u00e9 dans ses responsabilit\u00e9s et continue d\u2019apporter une valeur concr\u00e8te \u00e0 ses projets, tout en retrouvant le plaisir de travailler dans un climat de respect et de collaboration.<\/p>\n<h3 data-section-id=\"11h51xb\" data-start=\"1609\" data-end=\"1672\"><strong data-start=\"1613\" data-end=\"1672\">Un milieu de travail o\u00f9 l\u2019on revient, et o\u00f9 l\u2019on reste<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"1674\" data-end=\"1993\">Chez Viking, nous mettons tout en \u0153uvre pour b\u00e2tir un environnement de travail o\u00f9 les talents peuvent s\u2019\u00e9panouir \u00e0 long terme. Le parcours d\u2019\u00c9ric n\u2019est pas unique, plusieurs de nos coll\u00e8gues choisissent de revenir apr\u00e8s avoir explor\u00e9 d\u2019autres horizons, justement parce qu\u2019ils savent ce que nous avons \u00e0 offrir.<\/p>\n<ul>\n<li data-start=\"1995\" data-end=\"2122\">Leadership accessible<\/li>\n<li data-start=\"1995\" data-end=\"2122\">Projets stimulants<\/li>\n<li data-start=\"1995\" data-end=\"2122\">Stabilit\u00e9 et croissance professionnelle<\/li>\n<li data-start=\"1995\" data-end=\"2122\">\u00c9quipe soud\u00e9e et bienveillante<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-section-id=\"wktw2w\" data-start=\"2124\" data-end=\"2156\"><strong data-start=\"2128\" data-end=\"2156\">Envie de nous rejoindre?<\/strong><\/h3>\n<p data-start=\"2158\" data-end=\"2443\">L\u2019histoire d\u2019\u00c9ric est un bel exemple de ce que nous cultivons chaque jour chez Viking (une division du <a href=\"https:\/\/polygon.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Groupe Polygon<\/a>): un lieu o\u00f9 il fait bon travailler, apprendre et contribuer. Si vous cherchez un milieu o\u00f9 vos talents seront reconnus et votre d\u00e9veloppement encourag\u00e9, d\u00e9couvrez nos opportunit\u00e9s actuelles.<\/p>\n<p data-start=\"2445\" data-end=\"2477\">\ud83d\udc49 Voir les <a href=\"https:\/\/vikingfire.ca\/fr\/emploi\/\">postes disponibles<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revenir dans une entreprise apr\u00e8s l\u2019avoir quitt\u00e9e, ce n\u2019est pas si courant, \u00e0 moins qu\u2019il y ait une bonne raison. Pour \u00c9ric D\u00e9silets, cette raison, c\u2019est la culture, l\u2019\u00e9quipe et le sentiment de faire partie d\u2019un groupe qui avance ensemble. Et c\u2019est exactement ce qu\u2019il a retrouv\u00e9 chez Protection Incendie Viking. 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