Technicien alarme-incendie – Systèmes spéciaux – BONUS 1000$

VJ-18
Lieu : Saint-Laurent
Horaire : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Salaire : Basé sur les compétences et l'expérience

Description de l'emploi

Œuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d’assurer la sécurité de leurs systèmes d’alarme incendie.

Vous serez principalement responsable d’effectuer l’inspection et/ou la vérification des différents types de systèmes conformément aux normes et codes en vigueur. Vous serez entre-autre responsable de:

Procéder aux inspections, vérifications, service et dépannage de systèmes d’extinction (systèmes à mousse, à gaz, préaction, etc.) et systèmes d’alarme incendie existants;

Procéder aux inspections système gicleurs et vérifications de leurs composantes;

Procéder aux mises à jour, réparations, ajouts d’améliorations aux systèmes suite à l’inspection;

Préparer les rapports d’inspection et de déficiences;

Répondre aux appels de service après les heures de travail en rotation avec les collègues de travail.

  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’inspection de l’alarme-incendie, des gicleurs et systèmes spéciaux (un atout);
  • Bonne connaissance des normes NFPA, ULC et codes CNB utilisés (un atout);
  • Permis de conduire valide;
  • Être méticuleux dans la production des rapports;
  • Bilinguisme (un atout);
  • Autonome et bonne aptitude pour le service à la clientèle;
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
  • Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience
  • 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année
  • Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
  • REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur après 3 mois de service continu
  • Formation complémentaire selon les besoins
  • Programme de reconnaissance des années de service

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Taille max. des fichiers : 128 MB.
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      N.B: Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. L’utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
      Hidden

      Standards de l’industrie et affiliations

      Les systèmes Viking sont conçus et installés selon les normes en vigueur. Notre équipe utilise des produits reconnus par les normes ULC ou FM. Protection incendie Viking répond également aux exigences de pré-qualification de plusieurs organismes reconnus.